청년내일채움공제는 고용노동부 주관으로 중소기업 인력 미스매치 해소와 신규 청년 근로자의 초기 경력 형성을 지원하는 핵심 정책입니다. 2016년 7월부터 시행되었으며, 청년의 장기 근속을 유도하여 노동시장 안착을 돕는 데 주력합니다.
특히, 청년·기업·정부 3자가 2년간 공동으로 적립하여 청년 근로자가 만기 시 총 1,200만원의 목돈을 수령할 수 있도록 설계된 강력한 자산 형성 지원 프로그램입니다. 이 제도는 초기 경력 형성 및 자산 축적을 위한 실질적 도약 발판을 제공합니다.
“중소기업 인력지원 특별법(제35조의2) 등 법령에 근거하여 안정적인 미래 설계를 지원하며, 정규직 취업일로부터 6개월 이내에 청약 가입 신청을 완료해야 합니다.”
제조/건설 중소기업 및 청년 신규 취업자를 위한 지원 대상 확인
이 제도는 중소기업의 인력 미스매치를 해소하고, 노동 시장에 새로 진입하는 청년들의 초기 경력 형성을 체계적으로 지원하기 위해 마련되었습니다. 지원 대상은 청년 근로자와 참여 기업으로 명확히 구분되며, 세부적인 지원 자격을 갖추는 것이 필수입니다.
1. 청년 근로자 지원 요건 및 취업 이력 기준
- 연령 및 고용 형태: 만 15세 이상 34세 이하의 정규직 신규 취업자. (군 복무기간 포함 시 만 39세까지 연장 가능)
- 임금 기준: 월 급여 총액이 300만원 이하이며, 소정 근로시간이 주 30시간 이상인 경우에 해당됩니다.
- 고용보험 이력 (핵심 조건): ‘생애 최초 취업자(고용보험 최초 취득자)’이거나, ‘최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하‘인 청년만 가입 가능합니다. (3개월 이하의 단기 이력은 총 가입기간 산정 시 제외)
2. 참여 기업의 산업 및 규모 기준
본 공제는 제조업 및 건설업종의 중소기업을 대상으로 합니다. 기업 규모는 가입 대상 청년 채용일 직전 3개월 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상 50인 미만인 사업장만 참여할 수 있습니다.
2년 만기 시 총 1,200만원 목돈 마련의 구체적 혜택
청년내일채움공제는 중소기업 인력 미스매치를 해소하고, 청년의 장기 근속을 유도하는 강력한 금융 혜택을 제공합니다. 2년 만기 시 청년 근로자는 원금 대비 3배에 달하는 총 1,200만원을 수령하게 됩니다.
핵심 적립 구조 및 만기 수령액 (2년형 기준)
| 구분 | 적립 주체 | 2년간 총 적립액 |
|---|---|---|
| 청년 근로자 | 청년 | 400만원 |
| 기업 기여금 | 기업 (정부 지원금 활용) | 400만원 |
| 취업 지원금 | 정부 | 400만원 |
| 만기 시 총 수령액 | 1,200만원 | |
🚨 중복 가입 가능 예외 조건
정부 및 지자체의 각종 자산형성사업과는 중복 참여가 불가한 것이 원칙입니다. 다만, 청년의 자산 증식을 극대화하기 위해 청년도약계좌(금융위)와 청년내일저축계좌(복지부)는 예외적으로 중복 가입이 허용됩니다. 해당 계좌 가입 여부와 관계없이 적극적으로 활용하시기 바랍니다.
공제 가입 필수 절차: 정규직 취업 후 6개월 이내 신청 완료
청년내일채움공제의 혜택(\text{2년 만기 시 1,200만원} 수령)을 놓치지 않으려면 정규직 취업일로부터 6개월 이내에 청약가입신청까지 모든 절차를 완료해야 합니다. 이 기한은 매우 엄격하게 적용되므로, 청년과 기업은 이 2단계 프로세스를 신속하게 진행해야 합니다.
청약 가입의 2단계 프로세스 (주관 기관 분리)
- 1단계: 참여 신청 및 승인 (고용센터 관할)
청년과 기업은 가입 기한 내에 ‘청년공제’ 홈페이지(www.work24.go.kr)를 통해 우선 참여 신청을 진행하고, 고용센터의 참여 승인을 받아야 합니다.
- 2단계: 최종 청약 가입 신청 (중진공 관할)
고용센터의 승인 이후, 청약신청 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 최종적으로 청약가입신청을 완료해야 합니다. 이 최종 단계까지 정규직 취업일로부터 6개월 이내에 반드시 끝내야 합니다.
질문: 여러분의 현재 고용보험 총 가입 기간은 12개월 이하라는 핵심 조건을 충족하고 계신가요? 신청 기한을 놓치지 않도록 지금 바로 확인해 보세요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 청년과 기업에게 요구되는 핵심적인 지원 대상 자격은 무엇인가요?
A. 청년내일채움공제는 청년과 기업 양쪽의 자격요건을 심사합니다.
- 청년: 나이: 만 15세 \sim 34세 (군 복무 기간 포함 39세까지)의 정규직 신규 취업자. 이력: 생애 최초 취업자 또는 고용보험 총 가입 기간이 12개월 이하인 자.
- 기업: 채용일 직전 3개월 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상 \sim 50인 미만인 제조업 또는 건설업종 중소기업.
Q. 청년, 기업, 정부 3자 공동 적립의 구체적인 내용과 만기 시 수령 금액은 얼마인가요?
A. 2년 만기 기준으로 청년이 400만원을 적립하면, 기업과 정부가 각각 400만원씩 공동으로 적립합니다.
적립 구조 (2년 기준): 청년 400만 + 기업 400만 + 정부 400만 = 총 1,200만원 수령
Q. 가입 신청 기한과 다른 정부 자산 형성 사업과의 중복 참여 가능 범위가 궁금합니다.
A. 공제 가입을 위한 가장 중요한 기한은 정규직 취업일로부터 6개월 이내 청약 가입 신청까지 완료하는 것입니다.
중복 참여 가능 예외 조건
복지부의 청년내일저축계좌와 금융위의 청년도약계좌는 본 공제와 예외적으로 중복 가입이 허용됩니다.
문의는 고용노동부 고객상담센터(☎1350(3-8))를 이용하시면 됩니다.