필수 확인 2025 광주 북구 아빠 육아휴직 장려금 지원 대상 및 제외 요건

본 사업은 북구에 6개월 이상 거주한 남성 육아휴직자에게 경제적 지원(월 30만원, 최대 3개월)을 제공하여 육아 참여를 적극 독려하는 핵심 정책입니다.

본 장려금은 2025년 1월 1일 이후 육아휴직을 시작한 남성 노동자의 일-가정 양립을 적극 지원하기 위한 사업입니다. 장려금 지원을 받기 위해서는 다음의 세 가지 핵심 조건을 모두 충족해야 함을 명확히 안내드립니다.

필수 충족 요건 (3가지)

• 1
  신청자 거주 기간: 육아휴직자가 신청일 기준 6개월 이상 계속하여 광주 북구에 주민등록을 두고 있어야 합니다.
• 2
  아동 거주지: 육아휴직 대상이 되는 아동 또한 신청일 기준으로 반드시 광주 북구에 주민등록을 둔 경우여야 합니다.
• 3
  고용보험 급여 대상: 「고용보험법」 제70조 규정에 따른 육아휴직 급여 지급 대상에 해당하여야 합니다.

※ [6+6 특례 적용 시점] 출생 후 18개월 이내 자녀에 대한 ‘6+6 육아휴직급여 특례’ 대상자는 해당 특례 적용 기간이 종료된 다음 달부터 본 장려금을 지원받을 수 있습니다. 중복 지원은 불가합니다.

※ [제외 대상] 「고용보험법」 제10조에 따른 공무원, 교직원, 자영업자 등 고용보험 미가입자는 지원 대상에서 제외되니 유의하여 주십시오.

「2025년 북구 아빠 육아휴직 장려금 지원사업」은 구민 여러분의 예상을 넘는 폭발적인 호응으로 인해 예산이 소진되었으나, 광주 북구는 남성의 육아 참여 확산에 대한 의지를 가지고 올해 하반기 추경 예산 확보에 총력을 기울일 계획입니다.

남성 육아 참여 확산에 대한 뜨거운 관심이 조기 마감으로 이어졌습니다. 이 장려금 지원이 육아휴직을 결정하는 데 얼마나 중요한 역할을 한다고 생각하시나요?

광주 북구 아빠 육아휴직 장려금 사업은 단순한 경제적 지원을 넘어, 남성 육아 참여 확산이라는 중대한 정책적 의의를 보여줍니다. 높은 호응과 조기 마감 현황은 지역 사회에서 아빠 육아에 대한 뜨거운 수요를 입증하는 결과입니다.

북구는 이번 조기 마감 사태를 긍정적인 신호로 받아들이고 있으며, 하반기 추경 예산 확보를 통해 사업 재개를 위해 노력할 것입니다. 이는 일가정 양립 사회 분위기 조성이라는 궁극적인 정책 목표 달성에 크게 기여할 것입니다.