보증 비율 95% 확보! 2025년 기업 성장을 위한 기보 굿잡보증

기술보증기금(KIBO) 굿잡보증의 목적과 개요

일자리창출지원(굿잡보증)은 기술보증기금(KIBO)이 기업의 사회적 책임, 특히 고용 안정성 및 창출 기여도를 중요하게 평가하여 우대 지원하는 핵심 보증 제도입니다. 일반적인 기술력 평가를 넘어 고용 성과를 적극적으로 보상하는 데 목적이 있습니다. 이 제도는 기업이 혁신적인 성장을 이루면서도 사회적 책임을 다할 수 있도록 실질적인 금융 지원을 제공합니다.

본 보증은 고용창출 우수기업, 고용배려기업, 고용유지기업 세 가지 유형을 대상으로 합니다. 유형별로 보증 비율 최대 $95\%$, 보증료 감면 최대 $0.4\%p$, 운전자금 한도 최대 $150\%$ 확대 등 파격적인 우대 혜택을 차등 제공하여 기업의 자금 부담을 획기적으로 완화합니다.

세 가지 우대 유형으로 나누어 보는 굿잡보증 신청 대상과 차등 지원 내용

• 1. 고용창출 우수기업

  직전 1년 대비 상시근로자 10명 이상 증가 & 20% 이상 고용 증가를 달성한 기업이 대상입니다. 신규 채용에 대한 보상 차원에서 최고 우대로 보증비율 95%, 보증료 감면 0.4%p, 운전자금 한도 150%가 지원됩니다.

• 2. 고용배려기업

  경력단절여성 재고용, 장애인 채용, 정규직 전환(2명 이상) 등 고용 취약계층 배려 요건 중 1개 이상을 충족한 기업입니다. 이 유형은 사회적 가치 기여에 대한 우대로 보증비율 95%, 보증료 감면 0.4%p, 운전자금 한도 120% 우대를 지원받습니다.

• 3. 고용유지기업

  상시근로자 30명 이상을 안정적으로 유지하는 기업이 대상입니다. 고용 안정을 위한 혜택으로 보증비율 90%, 보증료 감면 0.3%p, 운전자금 한도 120%가 적용됩니다.

굿잡보증의 강력한 우대 혜택: 보증 조건 심화 분석

굿잡보증의 가장 큰 매력은 기업의 고용 성과에 따라 차등적으로 제공되는 획기적인 우대 혜택입니다. 기술보증기금은 일자리 창출을 독려하기 위해 보증비율 상향, 보증료 감면, 운전자금 보증한도 확대라는 세 가지 핵심 인센티브를 제공하며, 이는 기업의 자금 조달 리스크를 최소화하고 성장 동력을 확보할 수 있도록 실질적인 도움을 주는 파격적인 지원입니다. 특히, 보증 비율이 높아지면 기업이 은행에 제공해야 하는 담보 부담이 크게 줄어듭니다.

핵심 우대 혜택의 의미

특히 주목해야 할 점은 고용창출 우수기업에 주어지는 운전자금 보증한도 150% 확대입니다. 이는 일반 기업보다 50%나 더 많은 자금 조달 기회를 의미하며, 성장에 필요한 유동성을 확보하는 데 결정적인 역할을 합니다. 또한, 경력단절여성 재고용, 장애인 채용 등 사회적 가치 실현에 기여하는 고용배려기업에게도 95%의 보증비율과 0.4%p 감면이 적용되어 기업 활동을 적극적으로 우대하고 있습니다.